2016年05月31日

田辺三菱、「女性活躍」厚労大臣最高ランク認定

【カテゴリー】：経営 【関連企業・団体】：田辺三菱製薬

田辺三菱製薬は30日、「女性活躍推進法」（女性の職業生活における活躍の推進に関する法律）に基づく厚生労働大臣認定で、最高ランクの認定を取得した。 2016年4月1日に始まった制度で、女性活躍推進に関する行動計画を都道府県労働局に申請した企業の中から、取り組みが優良な企業を厚生労働大臣が認定する。 評価項目には「採用」「継続就業」「労働時間等の働き方」「管理職比率」「多様なキャリアコース」があり、それぞれに3段階の基準によって評価が行われた。同社はすべての項目で基準を満たしていると評価され、最高ランクの認定を取得した。認定を受けた企業は、段階に応じた認定マーク「えるぼし」を商品や広告などに付けることができる。 田辺三菱製薬では2015年度に部門横断プロジェクト「Diversity＆Inclusion Project Team」を立ち上げ、現場の課題抽出と、それをもとにした女性活躍推進施策に取り組んできた。