2021年06月15日

三井化学、米社の人材プラットフォーム導入

【カテゴリー】：経営 【関連企業・団体】：三井化学

三井化学は15日、グループ統合型人材プラットフォームとして、米国ワークデイ社が提供するWorkday ヒューマンキャピタルマネジメント（Workday HCM）を、本社及び連結対象会社など全拠点に同時導入し、2023年をめどに運用開始すると発表した。 　同プラットフォームの導入は、長期経営計画2030を達成に導く、重要な人材戦略の一環と位置づけている。 　同社は、今後も多様なポテンシャルを秘めたグループ全社員一人ひとりが、自律的にキャリア形成を行うための基盤となる環境整備を加速させる。 　また、テレワークや副業等を含め、時間・場所にとらわれない“新しい働き方”環境下でも、グループ全社員の更なるエンゲージメント向上を目指し、個の力を最大限引き出すことで“挑戦し学習しつづける組織”に自らを変革し続ける、としている。 ◆三井化学の人材戦略　： 　同社は、人材を最も重要な経営資本の一つと捉え、グループ全社員を対象とするキータレントマネジメント を「人材戦略」の中核施策とし、経営者候補の獲得/育成/配置/活用といったプロセスを含む、統合的な人材マネジメント（適所適材：Right Person in Right Position）を進めている。 　 ・三井化学人材マネジメント 　https://jp.mitsuichemicals.com/jp/sustainability/society/employee/global.htm 　 　 ニュースリリース参照 　 米国ワークデイ社のグループ統合型人材プラットフォームを導入 https://www.chem-t.com/fax/images/tmp_file1_1623723831.pdf Mitsui Chemicals to Introduce Group-Wide Integrated HR Platform From Workday https://www.chem-t.com/fax/images/tmp_file2_1623723831.pdf