2022年02月08日

三洋化成、社内に「複業制度」トライアル運用

【カテゴリー】：経営 【関連企業・団体】：三洋化成

三洋化成工業は、従業員の働きがいや意欲につながる施策として、このほど「社内複業制度」のトライアル運用を開始した。 　事業環境の変化は速く、移り変わる環境にスピーディーに適応することが求められている。同社では、新しいチャレンジにスピーディーに取り組むため、社内施策についても、完璧な制度を作り上げてから導入するのではなく、まずは始めてみるといった“スモールスタート”を推奨している。今回のトライアル結果をみて、次の本格導入につなげていく方針だ。 ■社内複業制度トライアルの概要 ・従業員が既存の業務と並行して取り組みたいテーマを設定する ・部門を超えて興味のあるテーマに参加することもできる ・複業が複数部署にまたがる場合、複業時間は所属部署と受け入れ部署の双方が合意できる範囲で調整する ・複業の労務費用は受け入れ部署、もしくは本部の予算枠で負担する ・労務管理は所属部署が行う ・運用で課題があれば、その都度見直す ニュースリリース https://www.chem-t.com/fax/images/tmp_file1_1644202886.pdf